一个励志的职场小故事，或许就能给我们带来很好的启迪，让我们受益匪浅。这里给大家分享一些励志的2020职场小故事，希望大家喜欢!
1、全力以赴不是尽力而为
人生就像一艘航行在大海上的帆船，有时候会顺风又顺水，但有时候也难免会遇见惊涛骇浪与急流旋涡，甚至是具有颠覆性的暗礁，能不能成功地到达彼岸，往往取决于我们是全力以赴，还是尽力而为。
说到“全力以赴”与“尽力而为”，不由得就让人想起了曾经的一个经典寓言：
一天一个猎人带着他的猎犬去打猎，猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎犬在猎人的指挥下也飞奔而去追赶兔子。可是追着追着，兔子跑不见了，猎犬只好悻悻的回到猎人身边。猎人开始骂猎犬了：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到。”猎犬听了很不服气地回道：“我已经尽力而为啦。”
再说兔子带着伤终于跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎犬那么凶，你又带了伤，怎么跑得过它呢?”。
兔子说：“它只是尽力而为，而我是全力以赴呀，它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不全力以赴的话，我就没命了。”
在这个竞争相当激烈的社会里，我们到底是应该尽力而为，还是全力以赴呢?
面对挫折，很多人往往习惯对自己或对别人找借口：“我已经尽力而为了。”但事实上，尽力而为是远远还不够的，为了能在这个竞争激烈的社会中获得一席生存之地，我们只有尽可能地发挥出人类自身的巨大潜能，全力以赴，方能摆脱一切恐惧和阴影，克服一切困难和障碍，最终心安理得问心无愧地对自己说，“因为我全力以赴，所以我比别人取得了更大的成就。”
有人说，人生就像一场戏;也有人说，人生还不如一场戏，因为人生不能彩排，也无法重来，根本就没有排练的机会在如今这样一个充满竞争的时代，每天早上，一只非洲羚羊醒来，它就知道必须跑得比最快的非洲狮子还要快，否则它就会被吃掉;每天早上，一只非洲狮子醒来，他就知道必须比跑得最慢的羚羊还要快，否则他就会饿死。不管你是狮子还是羚羊，太阳升起的时候你就得开始跑了，而且要以自己最快的速度，全力以赴地奔跑!
2、小前台工作经历
Cristina是一家顶级时装品牌“夏姿·陈”的公关。这个品牌八成我们没听说过，但是如果我说到巴黎时装周，你一定会说“没错没错，我当然知道”。而“夏姿·陈”就是在巴黎时装周风起云涌的舞台上展露风采的台湾品牌。能够在这样一家公司做品牌公关，想必Cristina一定是个牛人吧?实则不然，我悄悄地告诉你：去年7月她才刚刚走出大学校门。
刚来到“夏姿·陈”的时候，她也只是一个小小的前台，每天累得要死要活，还常常要看别人的脸色。用Cristina自己的话来说，就是“脑力和体力一个都不能少!”一方面从接待访客到打电话、发快递，什么烦事杂事都必须以迅雷不及掩耳之势赶紧做好，关键是还不能出错;另一方面遇到大型活动的时候，就连搬运各种桌椅板凳和箱子盒子，都全部要靠这个小女生自己充当苦力。
做前台有这么辛苦?你是不是已经被吓到，准备好在就业的时候远远绕离前台这个职位?但这个Cristina颇有甘之如饴之风，有的时候她甚至会主动去找苦吃。有一天傍晚，一家媒体看中了一套“夏姿·陈”样衣，二话不说立刻就来找Cristina取货，天公不作美，这套衣服刚刚被另一家媒体借走。这个时候已经累了一天的Cristina，其实只要用一个“不”字就可以华丽回绝。但是她再次发动了小马达，打电话给所有自家品牌的店铺调衣服。我问她为什么要这么拼命呢?她撇撇嘴说：“不能让对方失望而归。”悲催的是他们看中的款式早已售罄。最后Cristina在用遍所有招数都无解的情况下，开始苦口婆心地向这家媒体推荐类似款式的衣服。到最后对方抱着衣服满意离去的时候，北斗七星已经像个饭勺一样挂在天边，而Cristina连晚饭都还没有吃上。
前台虽然辛苦，但是终究有“媳妇熬成婆”的一天。短短一年的时间里Cristina就成了“夏姿·陈”的公关。
3、乐观与悲观
两个青年到一家公司求职，经理把第一位求职者叫到办公室，问道：“你觉得你原来的公司怎么样?”
求职者面色阴郁地答道：“唉，那里糟透了。同事们尔虞我诈，勾心斗角，部门经理粗野蛮横，以势压人，整个公司暮气沉沉，生活在那里令人感到十分压抑，所以我想换个理想的地方。”
“我们这里恐怕不是你理想的乐土。”经理说，于是这个年轻人满面愁容地走了出去。
第二个求职者也被问到这个总是，他答到：“我们那儿挺好，同事们待人热情，乐于互助，经理们平易近人，关心下属，整个公司气氛融洽，生活得十分愉快。如果不是想发挥我的特长，我真不想离开那儿。”
“你被录取了。”经理笑吟吟地说。
4、用我造句
表哥在美国求职时，曾遇到这样一个面试题：请用“快乐”造一个句子。这太简单了，表哥脱口而出：“我们很快乐!”考官没有微笑点头，他问：“你怎么知道我很快乐?”
我们从小都习惯用“我们”造句，而且不觉得有什么不对，但那个美国人就钻牛角尖似地指出，你不诚实。在他看来，面谈的上策是诚实，而最诚实的做法，就是说出你自己的感受，自然表哥失去了那份肥差。
后来又去另一家大公司寻找位置，一连闯过好几关，终于到了与总裁面谈的最后一关。
那天，总裁请他坐在面对他桌子角的一张很低的沙发上，眼睛平视过去，竟然仅及总裁的鞋尖，更糟的是他坐的位子角度，迎向他目光的是一整排的灯光。
这时，表哥感到不适，眼睛会不停地眨，有种在禁闭室里录口供的感觉。当即，他站了起来，客气地向总裁表达自己不舒服的感受，希望换一个位置。总裁觉得奇怪，问其他考生不是都好好的，你为什么敢提出这样一个要求?
“吃一堑长一智”，的表哥微笑地回答：“因为我和他们不卜样。”总裁很高兴地站了起来，径直走向表哥，拍拍他的肩说：“年轻人，你通过了。”
是的，每个人都有一张王牌，那就是你自己;最简单也是最有效的出牌方式，就是用“我”造句。
5、老鼠与米缸
在一个青黄不接的初夏，一只在农家仓库里觅食的老鼠意外地掉进一个盛得半满的米缸里。这意外使老鼠喜出望外，它先是警惕地环顾了一下四周，确定没有危险之后，接下来便是一通猛吃，吃完倒头便睡。
老鼠就这样在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食无忧的休闲中过去了。有时，老鼠也曾为是否要跳出米缸进行过思想斗争与痛苦抉择，但终究未能摆脱白花花大米的诱惑。直到有一天，它发现米缸见了底，才觉得以米缸现在的高度，自己就是想跳出去，也无能为力了。
对于老鼠而言，这半缸米就是一块试金石。如果它想全部据为己有，其代价就是自己的生命。因此，管理学家把老鼠能跳出缸外的高度称为“生命的高度”。而这高度就掌握在老鼠自己的手里，它多留恋一天，多贪吃一粒，就离死亡近了一步。
在现实生活中，多数人都能做到在明显有危险的地方止步，但是能够清楚地认识潜在的危机，并及时跨越“生命的高度”，就没有那么容易了。
比如，员工的培训在公司管理中的重要性，是任何一个公司都明白的道理，但通过本公司内训或外出学习等手段来提高员工、尤其是中坚员工的专业素质，毕竟要人力、物力、财力以及时间，并且经常会与公司各项工作有一定的冲突。于是员工培训对于公司来说也就变成了“说起来重要;办起来次要，忙起来不要”的口号，致使许多员工无法系统地接触到新事物、新方法、新观念。其实，公司眼前的利益不就是那半缸米吗?
曾有这样一个人，每天都要去偷邻居的鸡，有人告诉他说：“这样的行为，不符合君子之道。”那人回答说：“那就减少一点好了，以后每月偷一只鸡，等到明年的时候，就完全不偷了。”
这也是一种循序渐进的理论，是不是很荒谬?但是我们有时候自己就做着这样的事情。吸烟有害身体，怎么办呢?戒掉吧，每天少抽点。企业的管理机制有问题，一步一步来解决。可是事情到了最后怎么样?烟依然还在抽，企业的问题还是没有彻底解决，一步一步来嘛!
明智的管理者在制定一项政策的时候，总是会记得制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。
计划使我们的思想具体化，且体现出我们期望做什么，什么时候做好，谁去做什么事，以及如何做。想想看!