红领巾相约2035云队课你观看了吗?2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是谋划“十四五”规划的关键之年。下面小编给大家分享一些红领巾相约2035云队课观后感，希望能够帮助大家，欢迎阅读!
红领巾相约2035云队课观后感1
坚持“准确识变”，以“承前启后”的姿态，把握新发展阶段的伟大“跨越”。跨越是建立在积累之上，在“十三五”期间我们要取得全面建成小康社会的决定性成就，在脱贫攻坚战中，我们即将解决困扰中华民族几千年的绝对贫困问题。这些成绩的取得为社会主义现代化建设创造了有利条件，更是社会主义制度优越性的充分展现，也是共同富裕迈出实质性步伐的重要标识。我们要充分认识到“十三五”所取得的历史性成就，这些成就是中国人民共同奋斗的结果，也反映出了党和国家科学正确的决策和领导。“小康不小康，关键看老乡”，在全面建成小康社会的基础上，我们步入新发展阶段，“新发展阶段，就是全面建设社会主义现代化国家向第二个百年奋斗目标进军的阶段”，正如习近平总书记所说，“进入新发展阶段，是中华民族伟大复兴历史进程的大跨越”。我们要充分理解和把握新发展阶段的历史意义，以“承前启后”的姿态接过历史的“交接棒”，在新时代新发展阶段创造新的辉煌。
坚持“科学应变”，以“勇于变革”的姿态，把握新发展理念的科学“转向”。新发展理念是党的十八届五中全会提出来的，即“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，用于指导我国“十三五”时期整个经济社会发展，五年的实践证明新发展理念对推进我国社会经济转型发展起到显著的作用，改变了过去很长一段时间用GDP增速衡量我国五年规划的考核导向。规划建议提出，“十四五”时期经济社会发展要以推动高质量发展为主题，强调“把新发展理念发展全过程和各领域”。新发展理念对“转变发展方式，推动质量变革、效率变革、动力变革”具有重要的指导意义，我们要一以贯之地坚持新发展理念，以“科学应变”“勇于变革”的正确姿态，在全面建设社会主义现代化国家中贯彻五大发展理念，用新发展理念构建新发展格局，实现经济社会高质量发展。
坚持“主动求变”，以“着眼百年”的姿态，把握新发展格局的深刻“调整”。当前我国处于发展环境的深刻复杂变化当中，既有新技术革命的冲击，也有国际环境的复杂调整，如新冠肺炎疫情影响、经济全球化逆行、单边保护主义抬头等等，这些外部环境的变化加剧了世界市场和世格局的不稳定性，也给我国经济社会发展带来不可控风险，面对这些变化我们需要“主动求变”，正如规划建议所讲，“加快建设现代经济体系，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”。构建新发展格局就在于充分利用和发挥我国国内市场的巨大空间，实现经济平稳运行、社会和谐稳定，就在于着眼第二个百年奋斗目标的实现，就在于满足14亿人口对美好生活的向往。新发展格局符合国家安全需要，我们应当把握新发展格局的深刻“调整”，积极投入到新发展格局的构建当中，为推进国家治理体系和治理能力现代化做出应有之力。
红领巾相约2035云队课观后感2
辉煌“十三五”收官在即，壮阔“十四五”即将启航。“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，当“后浪”遇上“十四五”，更需积极跟紧时代步伐，趁势而上，绘制好个人的“十四五”蓝图。
涵养“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界和历史担当。“功成”在谁不重要，“功成有我”方可贵。邓稼先远赴沙漠，潜心研究核武器，隐姓埋名一待就是几十年;刘双燕舍小家为大家，连续担任安徽省第五批、第六批和第七批扶贫工作队队长，带领贫困村脱贫致富，一干就是8年。他们或是家喻户晓的科技工作者，或是籍籍无名的基层干部，却都在为中华民族的伟大复兴而努力奋斗着。新时代新征程，“后浪”只有牢固树立“出‘功成’之力，而不求‘功成’之誉”的政绩观，发扬“钉钉子”精神，不驰于空想，不骛于虚声，立足当下，主动作为，实干苦干，夯实基础，稳扎稳打，既着力当前又着眼未来，从解决问题入手，紧紧盯着薄弱环节，方能在解决问题中做实做细做好各项工作。
做到“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去”。习近平总书记强调：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。好的方针政策和发展规划都应该顺应人民意愿、符合人民所思所盼，从群众中来、到群众中去。”基层党员干部作为党的各项方针政策的贯彻者和执行者，更应该在个人“十四五”规划中贯穿“以人民为中心”的主线，迈开双腿，放下架子、扑下身子到实践和基层一线去，走近乡村干部、走近老百姓，全面掌握群众想什么、盼什么、忧什么，真正把基层和群众的意见建议访清楚、把影响创业富民的短板弄明白、把影响基层稳定的矛盾隐患摸透彻，根据实际情况解决民生问题。
在“念旧经”的同时凝心聚力“谋新篇”。十九届五中全会公报明确要求，“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置”，让创新“贯穿党和国家一切工作”。“国弈不废旧谱，而不执旧谱;国医不泥古方，而不离古方。”年轻干部是保持国家与人民血肉联系的中坚力量，“谋新篇”不是抛弃，而是扬弃，“后浪”们需正确处理好继承与创新的关系，既要继承与发展过去好的思路与办法、经验与举措、传统与作风，把以往符合实际的事情一件接着一件办、一年接着一年干，又要鼓足“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的干劲，勇破传统的“闯劲”，摈弃陈规陋习，开拓创新，跳过一个高度看问题，换一种思维想办法，争做祖国和人民需要的创新型干部。
“十三五”规划即将收官，答好“十四五”新答卷，新征程路上的“后浪”们，要勇挑重担，做好每一件“小事”，沿着正确的方向，走好、走实每一步，将个人规划融入国家“十四五”蓝图中，为祖国“十四五”建设添砖加瓦。
红领巾相约2035云队课观后感3
以“小角度”阐释“大道理”，让全会宣讲“声声入耳”。俗话说，到什么山上唱什么歌。全会精神宣讲要让群众听得进、坐得住，关键要在迎合群众口味、体现不同领域和受众特点，贴近基层实际上下功夫。党的理论内涵丰富、意义深远，于群众而言，较为晦涩难懂，难以学深悟透，更加需要积极适应新形势、探索新举措，不断创新宣讲形式，让宣传活起来、动起来、鲜起来。要围绕群众关心的、关注的、疑惑的焦点、热点、难点问题，用平易近人的方式、生动的案例、朴素的语言，为群众“解渴”，为群众所用，主动回应群众关切，让全会宣讲“声声入耳”，切实增强宣讲吸引力。
以“小角色”组建“大队伍”，让全会宣讲“声得人心”。天边不如身边，道理不如故事。如何把党的创新理论融入百姓“茶余饭后”，融入群众“所思所盼”，于春风化雨、润物无声中敲开百姓“家门”、打开群众“心门”，需要把远在天边的大道理变成眼前的身边事，让看得见、摸得着的真真切切的人和事作为大道理的现实注脚，增强宣讲的说服力和感染力。做好理论宣讲，人才队伍是关键。要充分发掘宣讲资源，形成专家讲理论、骨干讲政策、名嘴讲故事的宣讲格局，使参与宣讲的队伍不仅有专家教授，也有我们的党员干部，更有群众身边的百姓名嘴，以“小角色”发挥宣讲大作用，让全会宣讲“声得人心”、入脑入心。
以“小载体”发挥“大能量”，让全会宣讲“声声交织”。传播力决定影响力。传播手段创新是推动党的创新理论入脑入心的关键环节。要立足区域和自身发展实际，以群众需求为基础、以提升效果为目标、以载体创新为动力，坚持群众在哪里，宣讲阵地就建设到哪里，确保宣讲覆盖无盲区、无死角、无空白。要紧跟时代节拍，善用技术手段，坚持理论与舆论、线上与线下、室内与室外相结合，在创设特色阵地、建强网络阵地、用好文艺阵地上下功夫，全方位、深层次、宽领域、广覆盖地打造立体的宣讲平台，拓展宣讲空间，增强宣讲的科技含量、艺术品位和文化底蕴，让全会宣讲“声声交织”，切实升华宣讲实效。
红领巾相约2035云队课观后感4
回顾来路，公报总结了决胜全面建成小康社会取得的10方面决定性成就，涉及了我国经济社会发展的方方面面。可以说，这些成就来之不易。单单就抗击新冠肺炎疫情来说，面对突如其来的疫情，党中央有力领导，各级地方党委扎实落实，社会各界团结一心，广大党员干部舍身忘我，全力投入到捍卫人民群众生命安全的斗争中，迅速凝结起了共克时艰的强大正能量，充分彰显了党的组织优势和制度优势。在疫情得到控制后，党中央再次及时作出恢复正常生产生活的正确部署，为经济增长奠定坚实有力基础。在这个过程中，广大人民群众始终坚决拥护并积极配合基层党组织的领导，为我们带来了战胜一切困难的巨大底气。
着眼当下，公报指出，我国发展环境面临着深刻复杂变化。在机遇与挑战并存的当今时代，广大党员干部应始终以“风雨不动安如山”的定力，集中精力干好自己的事。无论是决战决胜脱贫攻坚，突破“卡脖子”科研领域，还是关系到人民群众切身利益的每一件小事，都应以钉钉子精神抓到底、干到底。自觉对标习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班重要讲话中提到的，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，自觉培养提高自身战略思维，学会用发展眼光看问题，善于在挑战和难题中发现机遇，敢于当“拓荒牛”，以不怕错、敢试错的大胆创新精神投入实践，以过硬的能力作风迎接挑战、抓住机遇。
展望未来，聚焦公报中所提出的“十四五”时期经济社会发展的6方面主要目标和实现奋斗目标的12方面具体举措，美好发展蓝图振奋人心而任重道远。把“十四五”蓝图变为现实，优良作风是有力保证。在持续推进全面从严治党向纵深发展，持续激励干部担当作为，坚决杜绝形式主义、官僚主义等一系列加强作风建设措施的基础上，近日，中组部印发了《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，进一步竖起了干部工作的“风向标”等，这些都是我们党始终保持自我革命精神、高度重视作风建设的生动体现。广大党员干部应自觉传承发扬党的优良传统，在奋进道路上加强自我反思，站在更高的高度审视自己，看自己的思想、言行、举止在哪些方面还需进一步提高完善，看自己的工作方法是否与新时代相适应，是否与群众的需求步调一致，不断提高个人修养和境界，积极适应发展需求。
蓝图已绘就，奋斗正当时。广大党员干部应看到肩上的职责使命，只争朝夕，不负韶华，带着充满希望的勃勃生机，用重实干重实绩重实效的实际行动，让蓝图变为美好现实。
红领巾相约2035云队课观后感5
保持“稳”的定力，乱云飞渡仍从容。当前，世界正处于百年未有之大变局。历史和实践充分证明，越是处于错综复杂的发展环境，越是面临交织叠加的风险挑战，越要保持政治定力，集中精力办好自己的事。对组织部门来说，要增强“对国之大者心中有数”的政治意识，始终明白党中央关心、强调什么，想问题、作决策、抓落实都要对标对表、紧跟紧随，始终保持正确工作方向。要坚定践行新时代党的组织路线，吃深吃透“6句话、109字”的精神要义，一锤接着一锤敲、一步一步向前推，以确定性工作对冲不确定风险挑战。当然，“稳”不是墨守成规、因循守旧，而是在战略上保持定力、在战术上因情制宜，准确识变、科学应变、主动求变，从而在危机中育先机、于变局中开新局，不断开创各项工作新局面。
秉承“高”的追求，切磋琢磨成宝器。习近平总书记强调，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。当前，我国已转向高质量发展，中心大局的指向，就是组织工作的方向。要以最高标准选优配强领导班子，围绕贯彻《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，紧抓“换届之年”契机，深入调研、超前谋划，把改革有魄力、发展有能力、创新有活力的干部选出来、用起来，着力建设坚强有力的领导集体。要以最高标准夯实战斗堡垒，紧扣城乡基层现代化的发展趋势和需要，紧扣村(社区)“两委”换届工作，抓住带头人队伍建设这个“牛鼻子”，充分发挥基层党组织的领导核心作用，不断校准地区工作功能定位，对标一流、争当先进，带动农村兴旺起来、农民富裕起来，推动党建引领地区发展实现新提升、新跨越，展现新格局、新境界。
鼓足“闯”的干劲，敢教日月换新天。一直以来，组织工作领改革风气之先，孕育着创新成果。进入“十四五”时期，组织工作面临更大机遇，也面对更多困难和挑战，必须以前所未有的勇气闯关夺隘、克难攻坚。要抓住干部队伍建设这个关键，聚焦提升治理能力，抓好“十四五”规划、新发展理念、新发展格局等内容的专题培训，不断加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使广大干部更具闯劲、更富干劲、更适应高质量发展需要。要强化人才支撑，对标“十四五”蓝图，坚持战略导向和问题导向相统一，高质量谋划和编制人才发展规划，加快构建与现代化建设相适应的人才培养、引进、使用、激励和评价体系，切实把问题变“议题”、靠创新去“破题”，推动人才工作与经济社会发展深度融合、同频共振，不断增强组织工作的探索性、创新性和引领性。
弘扬“实”的作风，积跬步以至千里。“实”是组织部门的优良传统，也是组织工作的最大优势。如果只会“花拳绣腿”、做表面文章，就不可能把工作做出高质量、做到党员干部群众心坎里。要务实求实，集中精力抓打基础、利长远的工作，力戒形式主义、官僚主义，带头精文减会、改进作风，防止“深恶痛绝”又“深陷其中”，以点上的逐个突破，带动面上的整体提升，以实实在在的努力和付出，取得经得起实践、人民和历史检验的成绩。要狠抓落实，围绕贯彻落实中央《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，结合组织工作实际，健全考核指标体系，创新考核方式方法，努力打破政绩“大锅饭”，推动各级领导干部树立正确政绩观，用心用情用力解决群众关切的实际问题，切实以政绩考核“杠杆”撬动高质量发展、撬起群众“幸福指数”。